댓글 : OKR: 목표와 핵심 결과 /index.php/2023/05/02/okr-practical-approaches-in-socar/ 영원한 개발자를 향해서. Mon, 26 Feb 2024 01:52:37 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.7 OKR과 역량 평가 – 합리적인 보상이란? – Dreaming for the Future이(가) 만듦 /index.php/2023/05/02/okr-practical-approaches-in-socar/#comment-1235 Mon, 22 May 2023 00:34:46 +0000 /?p=1062#comment-1235 […] 앞선 글에서 OKR(Objective, Key Results)의 실행 방식을 이야기했다. 조직의 방향에 맞춰 구성원이 도전적인 목표를 설정하고 측정 가능한 결과들로써 목표 달성 여부를 명확하게 해야 한다. 방향성에 맞춘 개인의 노력들이 하나로 합쳐졌을 때 꿈(미션)에 다가설 수 있다. 각자가 제멋대로라면 잡초밭이 되겠지만, 방향성에 맞춘 구성원의 목표가 만족된다면 아름다운 정원이 탄생할 것이다. […]

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